Bagaimana Berjaya di Awal 20-an Anda

Sangat sedikit orang muda yang berani menyapih rumah bapa secara sukarela untuk menjadi orang yang mandiri, autonomi, bebas, yang dapat membuat mereka


Sangat sedikit orang muda yang berani menyapih rumah bapa secara sukarela untuk menjadi orang yang mandiri, autonomi, bebas, yang dapat membuat keputusan sendiri, menetapkan matlamat dan berusaha untuk mencapai kerjaya yang berjaya dalam masa yang singkat.



Dua puluhan anda adalah usia untuk mengetahui perkara yang sangat anda sukai mengenai dunia dan bagaimana anda sesuai dengan dunia ini. Peralihan dari gaya hidup tanpa tanggungjawab yang besar ke 'dunia nyata' menjadikan 20 tahun akan menjadi satu dekad pelajaran yang sukar. Di mana sahaja anda berusia 20 tahun, sama ada berdikari atau walaupun anda bersama ibu bapa anda, dengan kerjaya atau sekolah siswazah, anda boleh belajar daripada mereka yang sudah melalui ini.



Walau apa pun, anda mesti tahu bahawa kerjaya yang berjaya pada usia dua puluhan bukanlah sesuatu yang tidak dapat dicapai atau sesuatu yang anda masih muda. Anda hanya perlu tahu apa yang harus anda fokuskan pada cara mencapai kerjaya yang berjaya.

perkara yang perlu dilakukan apabila bosan untuk lelaki

Keupayaan untuk menghadapi persekitaran yang pelbagai

Cara Berjaya di Awal 20 AndaApabila anda mempunyai empat generasi pekerja di tempat kerja, pemahaman kepelbagaian dan kecekapan dalam persekitaran seperti itu semakin penting. Orang dari pelbagai generasi umumnya mempunyai pandangan yang berbeza mengenai kedudukan, sumber motivasi dan cara berkomunikasi. Oleh itu, pengurus harus menggunakan gaya pengurusan dan komunikasi yang berbeza untuk setiap pekerja.



Pendekatan strategik terhadap kepelbagaian memberikan kelebihan daya saing kepada syarikat kerana menyediakan pilihan calon terbesar dan merekrut personel terbaik. Sekiranya anda memanfaatkan kepelbagaian sebagai aset, adalah mungkin untuk memotivasi dan mengekalkan pekerja terbaik yang merasa seperti anggota pasukan. Oleh itu, pasukan yang dibentuk memberikan penyelesaian terbaik untuk masalah perniagaan kerana mereka mempunyai pelbagai idea dan input.

Pengetahuan mengenai budaya yang berbeza

Salah satu kemahiran kepemimpinan atau kemahiran perniagaan yang paling penting, secara amnya, adalah kecekapan budaya. Tetapi, sayangnya, ini adalah titik paling lemah, atau keterampilan paling lemah menurut penyelidikan, yang berdasarkan hubungan antara orang-orang dari pelbagai budaya.

Orang perniagaan yang tangkas budaya tidak semestinya mereka yang menghabiskan banyak masa di kapal terbang atau mempunyai setem paling banyak dalam pasport. Sebelumnya anda boleh mengatakan bahawa pengembangan ketangkasan budaya adalah proses aktif yang memerlukan pembelajaran sosial dalam konteks baru. Juga merujuk pada penerapan praktik perilaku yang sesuai dalam lingkungan budaya baru, serta kesempatan untuk melakukan kesalahan, mendapatkan maklum balas dan memeriksa kembali asumsi mereka.



Bacaan lanjut: 10 Perkara Yang Perlu Diketahui Setiap 18 Tahun

kebenaran mengenai kejayaan

Mentaliti global

Cara Berjaya di Awal 20 AndaKeupayaan untuk bekerja dengan budaya yang berbeza juga membantu syarikat bersaing dengan pesaing di negara lain. Dalam iklim perniagaan hari ini, adalah lebih penting untuk memahami kesan politik dan sosial terhadap perniagaan di pelbagai negara.

Hampir setiap syarikat boleh menjalankan perniagaan di seluruh dunia dan bekerja di semua meridian. Pertumbuhan ekonomi terpantas dicapai di Asia dan Amerika Selatan; kemahiran utama adalah - bagaimana memenuhi syarat, menjual dan berkomunikasi dengan pasaran global ini.

Penyelesaian konflik yang berkesan

Syarikat memberi penekanan yang lebih besar kepada anggota pasukan yang dapat melakukan dengan baik untuk bekerjasama dengan pihak lain, menangani masalah yang timbul dan mencegah konflik besar.

Ini merangkumi kemahiran insaniah seperti ‘Komunikasi Tanpa Kekerasan’, yang merupakan seni mencari kata-kata yang tepat untuk menyatakan rasa tidak puas hati. Ini adalah penting dan sering menentukan ketika bekerja.

Bacaan lanjut: Strategi Berkesan yang Digunakan oleh CEO Permulaan untuk Meningkatkan Produktiviti Mereka

Kemahuan untuk belajar

Kemahiran lain yang diperlukan untuk berjaya adalah fleksibiliti dan keterbukaan terhadap pengetahuan baru. Hari-hari telah berlalu ketika para profesional berada dalam kedudukan untuk mempertimbangkan pendidikan mereka selesai dan selesai. Sekarang anda mesti bersedia belajar dan menerima hakikat bahawa anda akan sentiasa memperluas kemahiran anda.

Kemahiran khusus seperti menggunakan perisian atau peralatan dapat dikuasai dengan mudah apabila seseorang itu terbuka dan bersedia untuk belajar dan mempunyai kemahiran membaca, mendengar, dan berfikir yang kukuh.

Bacaan lanjut: 5 Kehidupan Sederhana Untuk Berjaya

perkara yang penting dalam kehidupan

Kemahiran komunikasi yang sangat baik

Cara Berjaya di Awal 20 Anda

Permintaan untuk kepakaran teknikal tetap tinggi, tetapi jika anda ingin memajukan kerjaya, anda harus memadankannya dengan kemahiran komunikasi.

Program pengajian dan majikan sering menumpukan pada kemahiran keras, tetapi kemudian berakhir dengan pekerja yang tidak tahu bekerja dengan orang lain atau tidak dapat menyampaikan idea yang kompleks dengan berkesan.

Memahami analitik

Analitis berkaitan dengan semua aspek perniagaan, atau kerjaya anda; untuk maju, anda mesti dapat membaca dan memahami.

Melalui analisis demografi pelanggan yang ada, menggunakan analitik untuk menargetkan anda dan mewujudkan sejumlah besar calon pelanggan.

Mencari lebih banyak? Baca artikel ini di Inc.com